Quiénes Somos

Quiénes Somos

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Rosen empresa Chilena fundada en 1958 en la ciudad de Temuco. Nace en un pequeño taller, confeccionando no más de un colchón por día. Además, tiene presencia en distintos países; Perú, Argentina, Bolivia y Colombia.

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Las personas son las empresas, tanto colaboradores como clientes son el foco de nuestra gestión. Trabajamos día a día para entregar lo mejor de nosotros: Productos, servicios, y una gran experiencia.

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Constantemente exploramos nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades y estilos de vida de las personas, quienes nos inspiran para contribuir, en un marco de honestidad y respeto.

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Te invitamos a ser parte de una gran empresa centrada siempre en las personas.

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Ofertas laborales
Nuestra empresa
Historia
Historia
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ROSEN, EL LEGADO DE HACER BIEN LAS COSAS.
En el año 1958 en Temuco, Don josé Rosenberg, junto a sus hermanos y su madre Blanca Villarroel, crean el primer taller especializado en colchones. Un espacio reducido de 50mts2 donde la familia se propone hacer productos incursionando en nuevas formas y diseños con materiales naturales.

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Con el paso del tiempo la empresa crece y se expande a nivel nacional. Se inauguran oficinas comerciales y logísticas en Santiago además de una planta productiva en Temuco. La marca se va posicionando a nivel nacional y en 1978 se abre la primera tienda propia.

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En la actualidad, Rosen cuenta con más de 3.500 trabajadores y posee una de las plantas industriales más grande de Sudamérica que cuenta con las tecnologías más avanzadas del mundo. Todos quienes trabajan en Rosen han hecho suyo el legado de sus fundadores: Hacer bien las cosas.

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Te invitamos a ser parte de una gran empresa centrada siempre en las personas.

Valores
Excelencia

Excelencia

Hacer el trabajo bien hecho y buscar siempre el mejor resultado

Integridad

Integridad

Actuar con honestidad y respeto, haciendo lo correcto y siendo justos

Compromiso

Compromiso

Trabajar con dedicación y rigurosidad, buscando mejorar el clima y bienestar

Innovación

Innovación

Explorar, crear y adaptar nuevas prácticas y tecnología para ser mejores

Valores
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Matías Fredes

Excelencia

Hacer el trabajo bien hecho y buscar siempre el mejor resultado

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Matías Fredes

Integridad

Actuar con honestidad y respeto, haciendo lo correcto y siendo justos

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Compromiso

Compromiso

Trabajar con dedicación y rigurosidad, buscando mejorar el clima y bienestar

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Matías Fredes

Innovación

Explorar, crear y adaptar nuevas prácticas y tecnología para ser mejores

Personal ROSEN
Misión

Llevar la marca y sus productos a toda Ibero América para llegar a liderar el negocio del descanso y ser la marca referente y preferida por los consumidores.

Visión

Entregar soluciones de excelencia para el descanso y bienestar de las personas, creando valor para nuestros accionistas, trabajadores y clientes.

Viaje del candidato
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Proceso de Atracción de Talento

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Reclutamiento

Contacto telefónico con el candidato

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Entrevista líder

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Evaluación laboral

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Definición candidato

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Proceso de Onboarding

* Durante todo tu proceso de postulación a Rosen informaremos el avance o no de cada vacante.
* Las posiciones solicitadas por Rosen de manera oficial, solamente se publican en este portal.

Beneficios
Beneficios

Para Rosen lo más importantes es el bienestar de los colaboradores y sus familias, es por eso que nos preocupamos de brindar apoyo en áreas como: salud, educación y financiamiento.

Desarróllate con nosotros
Jonathan Soto

“Las personas hacen la compañía, no las máquinas. ¡Qué verdad más acertada!”

Mi proceso en Rosen ha sido de mucho esfuerzo y trabajo y de mucho aprendizaje. Creo que mi desarrollo profesional va de la mano con los conocimientos que he adquirido en la compañía en el tiempo que llevo.

Jonathan Soto Neira
Jonathan Soto Neira
Sofia Fernandez

“Destaco la confianza y el apoyo del resto de los equipos”

Ha sido un proceso desafiante y entretenido, aprendiendo cosas nuevas y tratando de buscar siempre oportunidades para ir mejorando Rosen. Destacaría la confianza y el apoyo del resto de los equipos en estos nuevos desafíos.

Sofía Fernández
Sofia Fernandez
Jurguen Mendizabal

“Formar parte de Rosen ha sido un gran beneficio para mí”

Ha sido bastante nutritivo para alcanzar mis metas, apoyándome de profesionales para alcanzar mis objetivos. Cabe destacar que para mí esto recién comienza y aún me queda mucho camino por recorrer.

Jurguen Mendizabal
Jurguen Mendizabal
Presencia de Rosen en Latinoamérica
Rosen Latinoamérica
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Janette Pacheco

Janette Pacheco

Jefe Atracción de Talento Rosen
janette.pacheco@rosen.cl

Javiera Martinez

Javiera Martinez
Analista de Reclutamiento
javiera.martinez@rosen.cl

Karina Cisternas

Karina Cisternas

Analista de Reclutamiento karina.cisternas@rosen.cl

Francisca Trombert

Francisca Trombert

Analista de reclutamiento francisca.trombert@rosen.cl

Javiera Mora

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Analista de reclutamiento
javiera.mora@rosen.cl

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Javiera Mora

Analista de reclutamiento javiera.mora@rosen.cl